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miércoles, 30 de marzo de 2016

TICs_Dalgys Melissa Navarro Velasquez _numero de ficha 1142027

En este documento debe realizar las siguientes acciones:

Tomar pantallazo a la actualización de datos en la página sofia plus según las orientaciones dada durante la inducción  










            FPI_ Dalgys Melissa Navarro Velásquez _Numero de ficha 1142027

·      Describa el perfil de salida de su programa de formación e importancia en el entorno socio-económico de la ciudad y la región

Técnico en asistencia en organización de archivo

·      Mencione las áreas de trabajo que podrá desempeñar a partir del desarrollo de su programa de formación

Auxiliar de archivo y registro







SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA






 EscritoFPI_ Dalgys Melissa Navarro Velásquez _número de ficha 1142027







PRESENTADO POR: Dalgys Melissa Navarro Velásquez






GRADO: 10A







INSTITUCION EDUCATIVO COLEGIO REAL DE MARES
BARRANCABERMEJA-SANTANDER
2016






Nombre archivo: EscritoFPI_ Dalgys Melissa Navarro Velásquez _número de ficha 1142027


  Elabore un escrito reflexivo-argumentativo en el cual haga un análisis de la siguiente pregunta: ¿Cuál sería su aporte al mejoramiento de la productividad y la competitividad de las empresas del área ocupacional relacionadas con el perfil de salida de su programa de formación?

Su escrito debe cumplir con 4 condiciones básicas:

*    Identificarse con un título.
*   Contener 5 párrafos: El primero de introducción, el segundo de análisis, el tercero de argumentación, el cuarto de ejemplificación (en el cual aterrice el análisis a su experiencia como docente o estudiante) y el quinto de conclusión.
*    Contener un mínimo de 350 palabras en su totalidad.
*  Finalizar con las referencias y cibergrafía utilizada. Haga uso de normasAPA.


                          PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD

INTRODUCCION:
La productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, es decir, el valor agregado. Una mayor productividad utilizando los mismos recursos o produciendo los mismos bienes o servicios resulta en una mayor rentabilidad para la empresa. La productividad va en relación con los estándares de producción. Si se mejoran estos estándares, entonces hay un ahorro de recursos que se reflejan en el aumento de la utilidad y proceso. La competitividad [de calidad y de precios] se define como la capacidad de generar la mayor satisfacción de los consumidores fijado un precio o la capacidad de poder ofrecer un menor precio fijado una cierta calidad. Concebida de esta manera se asume que las empresas más competitivas podrán asumir mayor cuota de mercado a expensas de empresas menos competitivas, si no existen deficiencias que lo impidan. Las ventajas competitivas se basan en la tecnología de producción, en los conocimientos y capacidades humanas

ANALISIS:
Crear ventajas comparativas que permitan sostener y mejorar la posición que tenga la empresa en el entorno socioeconómico al que pertenezca y enfatizar en ellas en el momento de crear y ejecutar iniciativas de negocios. A medida que avanzan los procesos técnicos y tecnológicos que apuntan a la globalización, aumentan el fortalecimiento y crecimiento empresarial a competitividad es necesario que cada organización cuente con personal tanto calificado como cualificado, capaz de responder a la dinámica organizacional.

ARGUMENTACION:

La relación que existe entre los recursos que su empresa invierte en su operación y los beneficios que obtiene de la misma, es un indicador fundamental al momento de analizar el estado de su compañía y la calidad de su gestión administrativa. La productividad es importante en el cumplimiento de las metas nacionales, comerciales y/o personales. Los principales beneficios de un mayor incremento de la productividad son, en gran parte, del dominio público: es posible producir más en el futuro, usando los mismos o menores recursos, y el nivel de vida puede elevarse.
EJEMPLIFICACIÓN:
Los valores organizacionales sirven de guía a los miembros de las organizaciones para realizar sus tareas y su puesta en práctica contribuir a la transparencia en todos los procesos que fortalecen el buen desempeño de la organización, satisfaciendo intereses individuales y colectivos, tanto de la organización como de la sociedad. La investigación tiene como objetivo proponer estrategias para fomentar los valores organizacionales que se consideran que tiene mayor influencia en la productividad, en beneficio de la empresa, trabajadores, clientes y sociedad

CONCLUSIÓN:
Adquiriendo competencias como el facilitar los servicios tanto a los clientes internos como externos de la organización, tramitación de documentos según normas vigentes, organizar archivos de gestión, adquirimos igualmente competencias que nos harán crecer como profesionales.



CIBERGRAFIA:



 Nombre archivo: servicio SENA_ Dalgys Melissa Navarro Velásquez _número de ficha 1142027

Ø  Explique qué se entiende por SENA bilingüe

Es un programa que ofrece el SENA para todos los colombianos que deseen aprender una segunda lengua y así poder desenvolverse en cualquier lugar del mundo

Ø  ¿Qué es la agencia pública de empleo y cuales son los servicios que ofrece a los colombianos?
   
Es la que opera la red de empleo de ministerio de trabajo .La agencia pública de empleo del SENA presta un servicio de intermediación laboral público, gratuito, indiscriminado y sin intermediarios para que los colombianos puedan participar en una oportunidad de empleo y los empresarios encuentre el talento humano que requiere para ocupar sus vacantes

Ø  ¿Qué es el fondo emprender?
Fondo emprender fue creado por el gobierno nacional para finalizar proyectos empresariales   proveniente de aprendices prácticamente universitarias o  profesionales que no  superen 2 años de haber recibido su título profesional
Ø  ¿Cuáles son las cualidades que debe tener un emprendedor?

* Claridad de ideas: Este es el punto de partida y el referente a lo largo de toda la vida. Qué quieres conseguir y cómo lo vas a conseguir; es decir, ¿cuáles son tus metas?  Puede tratarse de un producto nuevo o de un nuevo servicio, pero también puede ser una innovación, un cambio dentro del negocio existente

* Confianza en uno mismo: o autoconfianza. La persona emprendedora tiene que tener confianza absoluta en su proyecto y en que está preparada para sacarlo adelante. 

*La visión de futuro: permite identificar las oportunidades y las amenazas y así poderse anticipar generando acciones que neutralicen los riesgos.  Y nos permite ver más allá de la realidad actual

* Comunicación y Sociabilidad: Cualquier proyecto se desarrolla en el marco social y en comunicación con la sociedad
                       



Ø  ¿Cuáles son las alternativas  para acceder a la etapa productiva escoja la de su interés y justifique por qué?

Contrato de aprendizaje

*Vínculo laboral o contractual
*Participación en un proyecto productivo o en SENA empresa o en SENA proveedor SENA o en producción de centros.
*Apoyo a una unidad productiva familiar
*apoyo a una institución estatal nacional territorial a una ONG
*Monitorias
*Pasantías



Ø ¿En qué consiste el Sistema Nacional de Biblioteca  SENA y que servicio ofrecen?

Es un lugar en el cual podemos hacer a cualquier tipoi de información préstamos de libros físicos y virtuales, revistas audio visuales equipos

Ø Mencione 3 de los 9 componentes que ofrece el área de BIENESTAR AL APRENDIZAJE

Salud, equidad, competencias básicas, habilidades socioemocionales, cultura, deporte, liderazgo, responsabilidad social, convivencia

*Competencias básicas: son construidas y desarrolladas según las estructuras mentales de los individuos y sirven para interactuar con el entorno social, resolviendo problemas inéditos

*Equidad: Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o condiciones.

*Liderazgo: es el conjunto de  habilidades generales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.





Ø ¿Qué es el punto de contacto de egresados? Señale porque se considera de importancia para la institución

Es el sitio en el cual se registran los egresados del SENA y los tiene en cuenta para cursos información general y jornadas de capacitación